Performance Coaching

KruCon Performance Coaching

Wirksamkeit steigern - Erfolg sichern

Das KruCon Performance Coaching unterstützt Führungskräfte dabei produktiver, effektiver und damit noch wirksamer zu werden. Nicht die Anwesenheitspräsenz, sondern die Wirksamkeit ist in der heutigen Zeit entscheidend für den Erfolg der Führungskraft und somit für den Erfolg des Unternehmens.

Um die Wirkungskraft einer Führungskraft nachhaltig zu steigern gibt es eine Vielzahl von Tools und Büchern auf dem Markt. Es scheitert demnach nicht an den Möglichkeiten, sondern an der richtigen Auswahl und der konsequenten Umsetzung. Bei dem Ziel, die Effektivität einer Führungskraft zu steigern, gilt die Devise „weniger ist mehr“.

Genau dort setzt das KruCon Performance Coaching an. Durch die umfangreiche Expertise unseres Coaches, Markus Krüger, lassen sich individuell die richtigen Schritte, Tools und Methodiken identifizieren, die nachhaltig Ihren Erfolg sichern. Durch den externen und erfahrenen Blick können die Sachverhalte darüber hinaus in einem geschützten und vertrauensvollen Umfeld diskutiert, bewertet und reflektiert werden. Genau dieses Zusammenspiel führt alle Beteiligten zum gewünschten Erfolg.

Warum Performance Coaching?

Die Gefahr bei der heutigen E-Mailflut, Projektwahnsinn und Meetinganzahl den Führungsaufgaben nicht mehr nachkommen zu können ist sehr groß. Verschärft wird die Situation noch durch die Schnelllebigkeit und sich ständig ändernde Rahmenbedingungen. Oft bleibt die Wirksamkeit der Führungskraft deshalb auf der Strecke, was bei allen Beteiligten zur Unzufriedenheit führt.

Das Performance Coaching gibt der Führungskraft die richtige Unterstützung bei dieser Herausforderung und dient als professioneller Sparringspartner zur neutralen Reflektion. Die richtigen Fragen und der praxisorientierte Fokus hinsichtlich der Wirksamkeit ermöglichen der Führungskraft eine neue Bewertung bisheriger Sicht-, Vorgehens- und Verhaltensweisen. Durch ein abgestimmtes Zielbild wird der Blick auf das Wesentliche fokussiert.

Das Performance Coaching verfolgt nicht das Ziel die Führungskraft zu belehren, sondern unterstützt sie dabei eigene Lösungen zu finden, indem Ideen, Ansätze und Fallbeispiele in einem geschützten und neutralen Umfeld erörtert werden.

Unsere Referenzen

Über unsere Referenzen und die zahlreichen Gespräche mit Führungskräften könnten wir Bücher schreiben – tun wir aber nicht!

Für uns ist Vertrauen die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb unterliegen alle besprochenen und bearbeiteten Inhalte der absoluten Vertraulichkeit. Die Zusammenarbeit mit einem Coach ist eine sehr persönliche Angelegenheit. Das Performance Coaching entfaltet die gewünschte Wirkung nur dann, wenn das Vertrauen und die „Chemie“ zwischen Coach – Coachee stimmt. Deshalb startet das KruCon Performance Coaching Konzept mit einer kostenlosen und unverbindlichen Kennenlernenphase.

Ihr Performance Coach

Markus Krüger gehört im Bereich Performance Coaching nachweislich zu den Top-Kräften in Deutschland. Seit Jahren konzentriert er sich als Managementberater darauf, Führungskräfte mittelständischer bis große Unternehmen fachlich und methodisch dabei zu unterstützen, die Prozesseffizienz ihres Verantwortungsbereiches zielorientiert zu steigern. Dabei ist sein „mittelständisch“ der Erfolgsgarant für das Performance Coaching. Markus Krüger coacht mit seiner ganzheitlichen Sichtweise auf Augenhöhe - ganz nach dem Motto „zielorientiert denken – wirksam handeln“.

Aufgrund seiner Erfahrung aus der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit hunderten Führungskräften ist es ihm möglich, treffsicher und praxisorientiert die richtigen Tools und Methodiken zu identifizieren, damit Sie Ihr vorhandenes Potential vollständig nutzen können. Die persönliche Leistungsfähigkeit und die Ihres Unternehmens werden so spürbar gesteigert. Ergänzt wird seine Erfahrung durch Diskussionen und Gespräche auf zahlreichen Seminaren oder Vorträgen, bei denen die Praxisorientierung immer im Fokus steht.

Die Expertise von Markus Krüger basiert auf einer ganzheitlichen Sichtweise – also von Kunde bis Kunde. Durch zahlreiche Projekte und Interimseinsätze entlang der kompletten Wertschöpfungskette ist er darauf fokussiert, im Performance Coaching die ganzheitliche Sichtweise zu betrachten und so (Ziel-) Konflikte zu lösen oder bereits im Ansatz zu vermeiden. Hierdurch lassen sich einzigartige Lösungsstrategien ableiten, die individuell auf die Bedürfnisse, Ziele und die Unternehmenskultur der Kunden, sowie auf die jeweilige Führungspersönlichkeit zugeschnitten sind. Auf diese Weise wird die ganzheitliche Wirksamkeit spürbar gesteigert.

Zum persönlichen Anspruch von Markus Krüger gehört es, Ergebnisse zu erzielen, welche die getätigte Investition um ein Vielfaches übersteigen. Eine hohe Zufriedenheit seiner Kunden bestätigt den Erfolg des Performance Coachings.

Markus Krüger

Markus Krüger

„Das Performance Coaching optimiert die Wirksamkeit der Führungskraft im Führungsprozess.“